去年我省城鎮單位就業人員月平均工資4575元
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  • 時間:
  • 2019-06-11 05:44

 

       據河南工人日報訊(記者 陳微嫻)6月10日,省人社廳對外發布《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關于公布2018年度城鎮單位就業人員平均工資的通知》(以下簡稱《通知》),2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元。

       繳費基數是影響企業和個人社保繳費負擔的重要參數。據了解,5月1日起,我省繳費基數政策進行了調整:一是明確將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。二是個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險,可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%選擇適當的繳費基數。主要考慮的是,繳費基數參考全口徑城鎮單位就業人員平均工資,比原政策規定的非私營單位在崗職工平均工資,能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平,以此來核定個人繳費基數上下限,工資水平較低的職工繳費基數可相應降低,繳費負擔減輕。部分企業特別是小微企業或勞動密集型企業,不少職工按照繳費基數下限繳費,企業繳費負擔也可進一步減輕,能更多受益。

       《通知》明確,2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元,個人月繳費基數上限13725元,個人月繳費基數下限2745元。繳費基數每年申請調整一次,使用期限為當年7月1日至次年6月30日。

       對低于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的長垣、鄧州、新蔡等地區暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限,以確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。調整城鎮單位就業人員平均工資計算口徑后,計算個人繳費工資指數和計發基本養老金基數,繼續使用原平均工資口徑。按照國家的統一安排部署,由省人力資源和社會保障廳、財政廳另行制定基本養老金計發的過渡辦法,保證退休人員待遇水平平穩銜接過渡。

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